Notre offre
de services
Professionnelles de l'accompagnement, nous aidons les organisations et les personnes à réussir leur projet de transformation dans les domaines qui font sens pour elles. Pour cela, nous accompagnons les dirigeants, cadres et managers dans l'exercice de leur fonction par du coaching, de la formation et de la facilitation.
Management & Leadership
Coaching et Formation
-
Développement du leadership, des compétences de management et de communication (nous aidons les managers à fédérer et engager leurs équipes, à développer confiance en soi et relations interpersonnelles de qualité)
-
Prise de poste, transition professionnelle
-
Gestion du temps et du stress
Gestion de carrière
Coaching individuel
-
Faisons ensemble un état des lieux de votre parcours professionnel (connaissance de soi, de ses blocages...)
-
"Sparring partners", nous vous accompagnons dans la planification de votre carrière et de son évolution (prise de poste, transition professionnelle, gestion de nouveaux projets...)
-
Explorons ensemble vos aspirations profondes et vos leviers de motivation
Focus Avocats & Notaires
-
Développer votre clientèle et la fidéliser
-
Mettre l’accent sur votre communication interne et externe
-
Apprendre à déléguer, travailler en équipe et manager une équipe
-
Déployer plaisir, humour et convivialité
-
Prévenir et gérer les conflits
-
Améliorer votre rapport au temps et mieux gérer votre stress, pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
-
Anticiper et organiser vos transitions professionnelles
Coaching collectif
(Focus Avocats & Notaires)
Coaching d’équipe et des Organisations
-
Développement de l’intelligence collective des comités de direction, des équipes et des Organisations
-
Accompagnement à la co-construction de la vision de votre structure (quelle est la raison d'être de votre entreprise à court, moyen et long terme ?)
​​
-
Team building
-
Accompagnement des leaders qui osent la voie de la transformation pour eux-mêmes et leurs organisations
-
Accompagnement des équipes qui veulent apprendre à grandir ensemble pour devenir plus agiles et résilientes dans un monde complexe
-
Accompagnement pour une meilleure gouvernance
Focus Avocats & Notaires
Louis-Ferdinand Céline qualifie l’intelligence collective d’« effort surhumain ». Au-delà du trait d’humour, cela demande courage et audace de s’aventurer sur ce terrain.
VOUS EVOLUEZ DANS UN ENVIRONNEMENT TECHNIQUE, SOPHISTIQUE ET REGLEMENTE qui requiert un haut niveau d’expertise, dans lequel règne majoritairement la culture du « no pain no gain », avec une prédominance des « hard skills », un risque d’épuisement professionnel élevé, un niveau de stress considérable, une charge de travail exceptionnelle et un turn-over important.
La profession d’avocats, soumise à de nombreux défis (crises économiques, concurrence mondialisée, impact des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle, apparition de nouvelles offres, émergence de nouvelles exigences dans l’engagement professionnel…), n’a pas d’autre choix que de s’orienter vers une conduite du changement.
Depuis quelques années, la profession de notaire s’est métamorphosée, la remise en cause régulière du monopole des notaires pèse comme une épée de Damoclès sur les études notariales, seules les études les plus « performantes », les plus « 2.0 » remporteront ce challenge audacieux mais pas insurmontable.
Et qu’est-ce qu’une étude ou un cabinet d'avocats « performant » ?
C'est une structure dont le ou les associés auront compris et anticipé les enjeux de demain, et qui auront su faire évoluer leurs pratiques et leurs collaborateurs.
​
VOS ENJEUX :
-
Accroître la rentabilité de votre structure
-
Développer votre clientèle et la fidéliser
-
Mettre l’accent sur votre communication (communication interne et externe, l’art du pitch, développer vos aptitudes de prise de parole en public, vous rendre plus visible dans le respect de la déontologie, gagner en charisme, l’art du feed-back…)
-
Attirer, retenir et faire monter en compétence les talents
-
Déployer plaisir, humour et convivialité
-
Manager vos équipes
-
Améliorer votre rapport au temps et mieux gérer votre stress, pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle
-
Accompagner les rapprochements entre cabinets, les mutations profondes…
-
Prévenir et gérer les conflits, organiser les passages de relais, vous ouvrir sur l’avenir…
Business Development - Avocats d'affaires
Coaching individuel et collectif
Fidéliser votre clientèle, déployer vos opportunités avec un même client, développer le cross-selling au sein de votre structure et créer des synergies de développement, multiplier les opportunités business… Les enjeux sont multiples. Le coaching vous offre un accompagnement sur mesure, afin de faire progresser votre réflexion et votre carrière sur ces sujets, dans un espace confidentiel, en alliance avec votre coach :
​
-
Explorer de nouvelles voies business et avoir le soutien nécessaire et inconditionnel de votre coach sur un marché concurrentiel
-
Opérer une mutation dans votre posture, qui n’est plus celle, unique, d’un expert du droit, pour aller vers la communication, la gestion des relations interpersonnelles, l’innovation marketing et l’audace dans votre vie professionnelle
-
Placer l’humain au cœur de votre activité
-
Développer votre influence et votre charisme
-
Savoir parler honoraires avec vos clients, et business plan, rentabilité, chiffre d’affaires… avec vos associés
Mediation - Négociation - Facilitation
Médiation
Nous vous accompagnons dans le développement de vos projets, la prévention et la gestion des conflits.
La médiation est un processus structuré, volontaire et coopératif de prévention et de résolution amiable des différends, qui repose sur la responsabilité et l’autonomie des participants. La médiation fait intervenir un médiateur dûment formé, tiers indépendant, neutre et impartial. Facilitateur de communication, sans pouvoir de décision, ni rôle d’expertise technique ou de conseil, le médiateur favorise le dialogue et la relation entre les personnes, notamment par des entretiens et rencontres confidentiels.
Nous intervenons auprès d’acteurs institutionnels et privés dans différents contextes professionnels, familiaux, environnementaux, sociaux impliquant des collectifs en tensions :
-
Accompagnement de conflits, crises, tensions
-
Médiation de projets complexes
-
Régulation d’équipes
-
Analyse et renforcement des pratiques coopératives
-
Médiation inter et intra entreprises